ADM 1013 Comportement organisationnel

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  Aperçu du cours

Professeure responsable

Saliha Ziam

Objectifs

Obtenir une vue d'ensemble de la dimension humaine des organisations et accroître sa capacité d'analyse et d'intervention auprès des individus, des groupes et des organisations.

Contenu

Le gestionnaire et le comportement organisationnel. Les caractéristiques de l'individu. La motivation et La conception de poste. La dynamique des groupes et le travail d'équipe. Le leadership et le processus décisionnel. La communication. Le conflit et la négociation. Le pouvoir. Le changement et le stress en milieu organisationnel. La culture organisationnelle. Les caractéristiques fondamentales des organisations. La conception et le développement organisationnels.

Matériel didactique

• Volume (incluant son code d'accès valide à L'espace i+interactif) : John R. Schermerhorn, Jr. et coll. (2010) Comportement humain et organisation, 4^e édition, ERPI, à se procurer en version papier à l'Université TÉLUQ ou en version numérique chez l'éditeur
• Site Web du cours

Matériel expédié

Renseignements technologiques

Consultez l'information sur le matériel informatique recommandé.

Encadrement

L'encadrement est individualisé et assuré par une personne tutrice. Les communications se font par téléphone ou par courriel.

Évaluation

L'évaluation repose sur deux travaux notés (analyses de cas) représentant chacun 25 % de la note finale et sur un examen sous surveillance (50 %).

Particularités d'inscription

Si PSY 3010 a été réussi, on ne peut pas s'inscrire au présent cours.

Dans le cadre du protocole d'entente signé avec l'Université d'Athabasca, le présent cours est reconnu comme équivalent à ORGB 364 Organizational Behaviour.

http://www.athabascau.ca/html/courses/list1.htm.